Les actuacions del COAC a nivell català i nacional per adequar les legislacions que ara per ara perjudiquen la professió i la titulació de l’arquitecte suposen una dificultat afegida a la reordenació global que patim en l’estructura col·legial derivada de la crisi econòmica global i particular de la construcció, i amaguen les problemàtiques de gestió i ús col·legial, a nivell de demarcació, que cal tenir en compte, ja que les decisions del col·lectiu necessàriament han de passar per la reflexió de les bases d’aquesta estructura col·legial, que no són altres que els propis arquitectes en la seva demarcació.

 

Cal fomentar el moviment a casa nostra, ens cal fer bullir l’edifici de la nostra Seu Col·legial i activar-lo!!.... i et proposem :

 

COACtiva nous models de gestió de recursos propis, de generació i d’utilització d’espais a disposició dels col·legiats:

 

CoWorking (treball cooperatiu): El Col·legi ofereix espais per treballar, estar, intercanviar idees, relacionar-se amb companys arquitectes, realitzar esdeveniments, per fomentar la participació, reunions amb els clients o col·laboradors, presentacions.....amb la màxima flexibilitat i sense compromís de permanència. Gratuït per a nous col·legiats i baix cost per la resta: lloc de treball i sala de reunions.

 

Convidar els arquitectes jubilats formalment, de manera cíclica a participar del CoWorking, incentivar el debat en forma de reunions sobre la temàtica que proposin.....no ens podem permetre el luxe de perdre la seva aportació al Col·legi de la seva experiència i criteri!..no cal buscar-ho tot fora quan els tenim a casa....

 

Living Lab (laboratori viu): utilitzem els espais del Col·legi per investigar sobre escenaris reals d’innovació, amb la participació activa dels col·legiats de totes les edats, en forma de grups de treball, amb l’objectiu final de generar nous productes i serveis, adequats a les necessitats reals de la Societat i del col·lectiu professional.

 

Horizonte 2020 com a Laboratori d’Investigació ubicat en l’edifici de la nostra Seu Col·legial.

 

Agrupacions: Incentivar la generació d‘activitats, cursos, pràctiques..., puntuals o bé continuades, en els espais del Col·legi i, posteriorment, donar-li la màxima difusió a nivell de xarxa social, web de la demarcació, revista e-DAU.Implementar la figura del Coordinador a les agrupacions d’arquitectes existents, com a vehicle connector Col·legi – Agrupació.

 

COACtiva els espais de l'edifici:

 

L’Espai Bar i Terrassa, amb activitats musicals i/o de degustació. Entès com a la vessant més lúdica de la professió, i un lloc de relació interpersonal del col·lectiu i d’altres col·lectius professionals que, actualment, també utilitzen el bar. Proposar activitats de degustació, de còctels...concerts musicals en viu, monòlegs, projeccions a l’aire lliure... que es faran periòdicament.

 

L’ Espai Visat, administratiu i de funcions col·legials :Cal optimitzar els espais de la nostra Seu Col·legial i estudiarem concentrar, reorganitzant els espais el màxim de l’activitat administrativa i més pública en la planta baixa i en un únic espai.

 

L’ Espai ASEMAS o altres de Responsabilitat Civil: serà en despatx amb atenció privada al Col·legiat. es farà un seguiment de sinistres dels col·legiats de la demarcació. Atenció, recolzament i comunicació continuada col·legiat / asseguradora. Informant als arquitectes inscrits sobre matèries d’interès que puguin afectar-los professionalment. Informació presencial a la Seu Col·legial.

 

L’ Espai H.N.A. Sistema prestacional Arquitectes: serà en despatx amb atenció privada al Col·legiat : es farà seguiment, que supervisin i responguin sobre la solvència i les activitats de la Mútua. Informació presencial a la Seu Col·legial.

 

L’Espai Biblioteca La biblioteca estarà a disposició dels col·legiats tots els dies - la biblioteca ha d’estar oberta sempre!! - gràcies al CoWorking, el Living Lab i a la presència de membres de la Junta i dels arquitectes contractats pel Col·legi.

 

L’Espai Social: obrint i cedint espais a activitats relacionades o no amb la professió, buscant una major flexibilitat en atípics: lloguer sales, esdeveniments i la figura del patrocinador per determinats actes: viatges, exposicions, publicacions... micromecenatge (Crowdfunding), esponsorització